Notre singularité
Parcours riche en entreprise à des postes à responsabilités aussi bien dans des fonctions supports que métiers.
Nous avons vécu (de l’intérieur et en tant que conseil, coach et formateur) les problématiques - qui sont différentes suivant le rôle - du dirigeant, cadre dirigeant, manager et opérationnel, que ce soient :
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Enjeux
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Contraintes et exigences associées
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Changement et transformation de l’entreprise, de l’organisation et de ses forces vives (femmes et hommes)
De multiples outils
qui permettent de
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comprendre son comportement et son fonctionnement, tout comme celui des autres
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changer, s’affranchir des croyances limitantes, ne plus donner un écho réducteur aux difficultés marquantes vécues
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déployer énergie et mindset sur sa cible
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trouver ses réponses
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coaching en intelligence émotionnelle, génératif, executive coaching
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approches systémiques, constellations systémiques
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ateliers d'intelligence collective
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DISC, analyse transactionnelle, CNV
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