Et si la culture d'épanouissement était la réponse à la mauvaise santé mentale et aux maux de l’entreprise ?!

J’observe aujourd’hui un face à face destructeur pris dans une spirale infernale. D’un coté, les collaborateurs avec un mal-être, l’absence de sens, du manque de temps, de la toxicité dans les relations et de l’autre, l’entreprise avec le présentéisme et son manque d’engagement, l’absentéisme et le turnover.

In fine et au fil du temps, la terre s’appauvrit de part et d’autre avec sa richesse humaine qui s’épuise inlassablement.

Une décomposition lente que l’on se doit de changer.

Je vous propose de nous servir du terreau existant (l’humain) et de cultiver l’épanouissement collectif.

Imaginez une équipe où chacun est épanoui et coopère avec confiance et sans non-dits. Voyez les bénéfices gagnant gagnant pour chacun !

Ce n’est pas un rêve, cela peut devenir notre réalité de demain.

De quoi auriez-vous besoin pour travailler votre terre afin de récolter ses fruits ? Quels sont les freins qui existent ? Par quoi commencer et avec qui ? ...

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